Wie bewerten 7.742 Büroangestellte die Büros von heute?
In unserem neuen Bürobericht präsentieren wir die Ergebnisse von Umfragen unter über 7.000 Büroangestellten in den nordischen Ländern. Die Ergebnisse basieren auf Arbeitsplatzanalysen, die zwischen 2023 und 2026 – einer Zeit, in der viele Unternehmen ihre Büros und Arbeitsweisen neu überdachten – durchgeführt wurden.
In diesem Bericht finden Sie Antworten auf Fragen, mit denen sich zahlreiche Organisationen beschäftigen:
- Ist das physische Büro weiterhin wichtig?
- Werden die heutigen Büroräume optimal genutzt?
- Fördert das Büroumfeld Gesundheit und Wohlbefinden?
- Spielt das Büroumfeld bei der Wahl des Arbeitgebers eine Rolle?
7742
Befragte
2023-2026
Zeitraum
Die nordischen Länder
Region
Fünf Erkenntnisse aus dem Bericht
- Der Wert des Büros rückt wieder in den Fokus. Arbeitgeber möchten Menschen vor Ort zusammenbringen, und die Ergebnisse zeigen, dass immer mehr Mitarbeitende diese Sichtweise teilen.
- Viele Büros sind falsch dimensioniert. Die Verteilung zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen entspricht nicht immer den Bedürfnissen der Organisation.
- Es gibt zu wenige Bereiche für konzentriertes Arbeiten. Mitarbeitenden fehlen Umgebungen für ungestörtes fokussiertes Arbeiten, was weiterhin eine der größten Herausforderungen des Büros ist.
- Die Büroumgebung ist wichtig für das Wohlbefinden. Die Ergebnisse zeigen eine deutliche Lücke zwischen der Bedeutung, die der Arbeitsumgebung beigemessen wird, und der tatsächlichen Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihr heute.
- Es fehlt an einer klaren Arbeitsplatzstrategie. In vielen Organisationen ist nicht klar definiert oder kommuniziert, warum, wann und wie das Büro genutzt werden sollte.
Next Office® Arbeitsplatzanalyse
Die Arbeitsplatzanalyse „Next Office®“ von Kinnarps kombiniert quantitative Daten mit qualitativen Erkenntnissen aus Umfragen, Interviews und Workshops. Sie ermöglicht einzigartige Einblicke in die Nutzung heutiger Arbeitsplätze, bestehende Bedürfnisse und die Weiterentwicklungspotenziale, um sowohl Menschen als auch Unternehmen besser zu unterstützen.
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